POSEBNA PONUDA ZA PODUZETNIKE
Želite poboljšati svoje poslovanje, povećati prodaju? Imate sve manje kupaca? Slaba je potražnja za vašim uslugama? Opada vam promet i dobit? Svakim danom imate sve manje posla? Provjerite ponudu naših marketing usluga. Izrada web stranica, cijena vrlo povoljna.
Link na pregled ponude - Poslovne usluge za poduzetnike
 

 

 
IZRADA WEB STRANICA, POVOLJNO I KVALITETNO
Izrada web stranica po izuzetno povoljnim cijenama. Izrada internet stranica koje možete uvijek samostalno ažurirati bez ikakvih dodatnih troškova. Objavite neograničeni broj tekstova, objavite sve ponude, akcije, oglase, kataloge...
Link za opširnije informacije o povoljnoj izradi kvalitetnih CMS web stranica
 

 

 
POSLOVNE INFORMACIJE, SAVJETI I ANALIZE
Potražite sve informacije o poslovanju u Hrvatskoj, pravne, porezne i druge savjete, informacije o internet oglašavanju i marketingu, rezultate istraživanja tržišta, poslovne analize, informacije o kreditima za poduzetnike, poticajima...
Kontaktirajte nas ukoliko su Vam potrebne poslovne informacije
 

 

 
PRIMJERI UGOVORA, POSLOVNIH PLANOVA, IMENICI
Korisni primjeri ugovora, obrasci, primjeri poslovnih planova, imenici za direktni marketing, usluga sastavljanja imenika i baza podataka po Vašim potrebama, pretraživanje baza podataka, trgovačko zastupanje i posredovanje...
Informirajte se o našim uslugama - Isplati se!
 

 

Neslužbeni pregled iz Narodnih novina:

MINISTARSTVO ZNANOSTI, OBRAZOVANJA I ŠPORTA

28

Na temelju članka 7.a Zakona o osnovnom školstvu (»Na­rod­ne novine«, broj 59/90, 26/93, 27/93, 7/96, 59/01 i 114/01), ministar znanosti, obrazovanja i športa donosi

PRAVILNIK

o uvjetima i postupku izbora uČitelja za rad u dopunskoj nastavi s djecom hrvatskih graĐana u inozemstvu

Članak 1.

Ovim pravilnikom propisuju se uvjeti i postupak izbora učitelja za rad u dopunskoj nastavi s djecom hrvatskih građana u inozemstvu (u daljnjem tekstu: učitelji), te kriteriji i mjerila za njihove plaće i druge novčane naknade.

I. UVJETI I POSTUPAK IZBORA

Članak 2.

Dopunsku nastavu s djecom hrvatskih građana u inozemstvu (u daljnjem tekstu: dopunska nastava) mogu izvoditi osobe koje uz opće uvjete:

– imaju odgovarajuću stručnu spremu za učitelja razredne nastave, učitelja hrvatskog jezika, učitelja povijesti, a u skladu sa Zakonom o osnovnom školstvu;

– imaju odgovarajuću stručnu spremu za nastavnika hrvat­skoga jezika ili nastavnika povijesti, a u skladu sa Zakonom o srednjem školstvu;

– vladaju jezikom zemlje u koju se upućuju, odnosno govore engleski, njemački, francuski, špa­njolski ili talijanski jezik;

– imaju dvije godine iskustva u nastavi.

Članak 3.

Učitelji se biraju na temelju javnog natječaja koji raspisuje Ministarstvo znanosti, obrazovanja i športa (u daljnjem tekstu: Ministarstvo).

Natječaj se objavljuje u dnevnom tisku i Školskim novinama te oglašava preko Zavoda za zapošljavanje.

Članak 4.

Ministar znanosti, obrazovanja i športa (u daljnjem tekstu: ministar) donosi odluku o izboru učitelja između natjecatelja koji ispunjavaju uvjete natječaja.

Ministar može donijeti odluku o izboru učitelja i bez raspisivanja javnog natječaja kada za to postoji stvaran i važan razlog.

Članak 5.

Odluku iz članka 4. stavka 1. ovog pravilnika ministar donosi na prijedlog stručnog povjerenstva.

Stručno povjerenstvo iz stavka 1. ovoga članka imenuje ministar.

Odlukom o imenovanju stručnog povjerenstva utvrđuje se način rada i zadaci povjerenstva.

II. UČITELJI

Članak 6.

Učitelj se upućuje na rad u dopunsku nastavu, na rok od dvije godine.

Nakon isteka roka iz stavka 1. ovoga članka, učitelj se može uputiti na rad u dopunsku nastavu na još dvije godine.

Nakon isteka roka iz stavka 2. ovoga članka, učitelj može biti ponovno izabran ako je nakon povratka s rada u dopunskoj nastavi radio najmanje dvije godine u obrazovnom sustavu Republike Hrvatske.

Članak 7.

Puno radno vrijeme učitelja iznosi 40 sati tjedno, a neposredan rad u dopunskoj nastavi iznosi 20 sati tjedno.

Ako učitelj uz najmanje 18 sati neposrednog rada u dopunskoj nastavi izvodi i programe pred­školskog odgoja, osnovnog i srednjeg obrazovanja, odnosno izvannastavne aktivnosti ili radi u kombiniranom odjelu/skupini i dr., priznaje mu se puno radno vrijeme.

Prekovremeni rad u dopunskoj nastavi, a najviše do 5 sati tjedno neposrednog rada u dopunskoj nastavi, odobrava Ministarstvo.

Članak 8.

Učitelji se obvezno uključuju u program priprema za rad u dopunskoj nastavi prije njihova upućivanja u inozemstvo.

U program metodičkog obrazovanja učitelji se obvezno uključuju tijekom rada u dopunskoj nastavi.

Programe iz stavka 1. i 2. ovoga članka utvrđuje i provodi Ministarstvo.

Članak 9.

Učitelji su dužni za svaku školsku godinu izraditi program rada na temelju nastavnog programa za dopunsku nastavu u inozemstvu te ga dostaviti Ministarstvu.

Učitelji su dužni najmanje dva puta godišnje Ministarstvu dostaviti izvješće o svom radu.

Članak 10.

Učitelju koji ima zasnovan radni odnos na neodređeno vrijeme, a koji se upućuje na rad u dopunsku nastavu, poslodavac može na njegov zahtjev odobriti neplaćeni dopust najdulje do isteka roka iz članka 6. stavka 1. i 2. ovoga pravilnika.

Nakon isteka roka iz stavka 1. ovog članka, učitelj koji se vraća na rad kod poslodavca koji mu je odobrio neplaćeni dopust mora o svojoj namjeri obavijestiti poslodavca najkasnije 30 dana prije prestanka ugovora o radu sklopljenog za rad u dopunskoj nastavi.

III. KOORDINATOR DOPUNSKE NASTAVE

Članak 11.

Za područje na kojem dopunsku nastavu izvode najmanje četiri učitelja s punim radnim vremenom imenuje se koordinator dopunske nastave (u daljnjem tekstu: koordinator).

Koordinatora imenuje ministar na rok od dvije godine.

Koordinator dopunske nastave može biti osoba koja ispunjava uvjete za učitelja propisane člankom 2. ovog pravilnika i ima najmanje dvije godine iskustva u dopunskoj nastavi.

Članak 12.

 Koordinator obavlja sljedeće poslove:

– organizira dopunsku nastavu

– prati realizaciju izvođenja dopunske nastave

– daje mišljenje o uspješnosti rada učitelja

– surađuje s hrvatskim diplomatskim predstavništvima i prosvjetnim vlastima u inozemstvu

– izvodi nastavu, ako je imenovan za područje na kojem dopunsku nastavu izvodi manje od 15 učitelja

– obavlja i druge poslove, u skladu sa sklopljenim ugovorom o radu.

IV. PLAĆE I DRUGE NOVČANE NAKNADE

Članak 13.

Sredstva za isplatu plaća i ostalih novčanih naknada za rad učitelja i koordinatora osiguravaju se u Državnom proračunu na poziciji: Izdaci za obrazovanje djece hrvatskih građana u inozemstvu.

Članak 14.

Plaća učitelja s punim radnim vremenom i naknada za prekovremeni rad obračunava se i isplaćuje u valuti države na osobni račun učitelja otvoren u zemlji prijma prema Tablici 1, koja je sastavni dio ovoga pravilnika.

Učitelju koji obavlja poslove koordinatora uvećava se iznos osnovne plaće:

1. u koordinaciji s četirima do deset učitelja za 10%

2. u koordinaciji s više od deset učitelja za 15%.

Doprinose za mirovinsko-invalidsko i zdravstveno osiguranje za učitelje u dopunskoj nastavi u inozemstvu uplaćuje Ministarstvo.

Članak 15.

Učitelji odnosno koordinatori imaju pravo na sljedeće novčane naknade, i to:

1. jednokratnu pomoć pri prvom upućivanju na rad u određenu zemlju u iznosu od 80% plaće koja se učitelju isplaćuje u zemlji prijma u skladu s Tablicom 1;

2. putne troškove pri prvom upućivanju na rad u određenu zemlju, kao i prigodom vraćanja s rada nakon isteka roka iz članka 6. stavka 1. odnosno stavka 2. ovog pravilnika, u visini cijene karte za vlak prvog razreda, autobus ili brod za zemlje u Europi, odnosno za spavaća kola za udaljenije europske destinacije, te ekonomski najpovoljniju zrakoplovnu kartu za prekomorske zemlje;

3. putne troškove prijevoza, a za potrebe stručnog usavr­ša­vanja koje organizira Ministarstvo;

4. troškove gradskog i međugradskog prijevoza koji proizlaze iz obavljanja poslova dopunske nastave u visini stvarnih mjesečnih troškova;

5. za pokriće troškova didaktičkog i potrošnog materijala, poštanskih i drugih usluga koji proizlaze iz obavljanja poslova dopunske nastave, prema stvarno predočenim računima ako se takvi troškovi ne pokrivaju iz dobrovoljnih priloga roditelja;

6. ako organizirano i planirano te uz suglasnost Ministarstva vode učenike u posjet domovini, koristeći sredstva javnog prometa, imaju pravo na naknadu troškova osobnog prijevoza, ako na drugi način nije osiguran besplatan prijevoz, te na troškove punog pansiona »B« kategorije, ako na drugi način nije osiguran besplatan smještaj i prehrana.

V. PRIJELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE

Članak 16.

Stupanjem na snagu ovog pravilnika prestaje važiti Pravilnik o uvjetima i postupku izbora učitelja za rad u dopunskoj nastavi s djecom hrvatskih građana u inozemstvu (»Narodne novine«, broj 9/2003.).

Članak 17.

Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objave u »Narodnim novinama«.

Klasa: 602-01/04-01/0682

Urbroj: 533-04-04-02

Zagreb, 20. prosinca 2004.

Ministar
   doc. dr. sc. Dragan Primorac, v. r.

 

Tablica 1.

 

drŽava

valuta

PLAĆA

iznos

 

 

 

po satu

Argentina

usd

1.632,00

12 USD

Australija

Aud

1.800,00

12 AUD

AUSTRIJA

EUR

1.411,00

12 EUR

BELGIJA

EUR

1.411,00

12 EUR

ČILE

USD

1.632,00

12 USD

FRANCUSKA

EUR

1.411,00

12 EUR

ITALIJA

EUR

1.411,00

12 EUR

JUŽNOAFRIČKA REPUBLIKA

USD

1.632,00

12 USD

KANADA

USD

1.632,00

12 USD

Luksemburg

EUR

1.411,00

12 EUR

MAKEDONIJA

EUR

1.176,00

12 EUR

NORVEŠKA

EUR

1.646,00

12 EUR

NOVI ZELAND

USD

1.632,00

12 USD

NJEMAČKA

EUR

1.411,00

12 EUR

RUMUNJSKA

EUR

1.176,00

12 EUR

RUSKA FEDERACIJA

EUR

1.294,00

12 EUR

SAD

USD

1.632,00

12 USD

SLOVAČKA

EUR

1.176,00

12 EUR

SLOVENIJA

EUR

1.176,00

12 EUR

SRBIJA I CRNA GORA

EUR

1.176,00

12 EUR

ŠVICARSKA

CHF

3.120,00

15 CHF

UJEDINJENO KRALJEVSTVO

GBP

960,00

10 GBP

OSTALE ZEMLJE

EUR

1.411,00

12 EUR

 




 
IZRADA WEB STRANICA

Imati dobre web stranice danas je gotovo neizbježno za bilo koju tvrtku ili organizaciju koja želi biti prisutna na tržištu. Evo nekoliko razloga zašto bi trebali imati web stranice:

Dostupnost 24/7: Web stranice su dostupne 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu, što omogućuje kupcima da se informiraju o proizvodima i uslugama tvrtke u bilo koje vrijeme.

Povećanje vidljivosti: Web stranice mogu pomoći tvrtkama da budu vidljivije na internetu, što može povećati broj posjetitelja i potencijalnih kupaca.

Predstavljanje tvrtke: Web stranice omogućuju tvrtkama da predstave svoje proizvode i usluge, povijest tvrtke, misiju i viziju, te da se razlikuju od konkurencije.

Komunikacija s kupcima: Web stranice omogućuju tvrtkama da komuniciraju s kupcima putem e-pošte, chatova, foruma, društvenih mreža i drugih kanala komunikacije.

Prodaja proizvoda i usluga: Web stranice omogućuju tvrtkama da prodaju svoje proizvode i usluge online, što može biti vrlo profitabilno i prikladno za kupce.

Branding: Web stranice su važan alat za branding, jer mogu pomoći u izgradnji prepoznatljivosti brenda, te u stvaranju pozitivne percepcije o tvrtki i njezinim proizvodima i uslugama.

Analitika i praćenje rezultata: Web stranice omogućuju tvrtkama da prate i analiziraju posjetitelje, te da bolje razumiju svoje kupce i poboljšaju svoje marketinške aktivnosti.

Sve u svemu, web stranice su važan alat za tvrtke koje žele biti konkurentne na tržištu, te komunicirati i prodavati svoje proizvode i usluge na najučinkovitiji način.

Link na našu ponudu za izradu web stranica - Provjerite!
 










POSEBNA PONUDA ZA PODUZETNIKE
Link na brzi pregled poslovnih i internet usluga