KOLEKTIVNI UGOVORI

669

HRVATSKA LUTRIJA d.o.o., Zagreb, Ulica grada Vukovara 71, zastupana po direktorici Vesni Bakran (u daljnjem tekstu: Poslodavac), s jedne strane

i

SINDIKAT TRGOVINE HRVATSKE, zastupan po predsjednici Ani Knežević i

REPUBLIČKI SINDIKAT RADNIKA HRVATSKE (pravni slijed­nik Republičkog sindikata radnika hrvatske pošte i telekomunikacija), zastupan po predsjedniku Jadranku Veharu

(u daljnjem tekstu Sindikati), s druge strane

zaključili su dana 13. 2. 2006. god.

IZMJENE I DOPUNE

KOLEKTIVNOG UGOVORA

 

Članak 1.

U Kolektivnom ugovoru zaključenim dana 11. 5. 2004. god. i njegovim Izmjenama i dopunama od 27. 9. 2004. god. (u daljnjem tekstu: Kolektivni ugovor) članak 21. mijenja se i glasi:

Ako potreba posla, organizacija rada i druge izvanredne okolnosti zahtijevaju, radnik je dužan na osnovi usmenog ili pisanog naloga Poslodavca obavljati i druge poslove istog stupnja stručne spreme koji bitno ne odstupaju od poslova za koje je zaključio ugovor o radu.

Iznimno, radnik može pod uvjetima iz stavka 1. ovog članka raditi na drugim poslovima dulje od 30 dana, na temelju pisanog naloga Poslodavca uz istovremenu obavijest Radničkom vijeću.

U slučajevima iz prethodnih stavaka ovog članka, radnik ima pravo na plaću koja je za njega povoljnija.

 

Članak 2.

U članku 34. stavku 3. točka a) mijenja se te sada glasi:

a) na osnovi dužine radnog staža radniku pripada sljedeći broj radnih dana godišnjeg odmora:

–          od navršene 1 do navršenih 5 godinaradnog staža        1 radni dan

–          od navršenih 6 do navršenih 10 godinaradnog staža     2 radna dana

–          od navršenih 11 do navršenih 15 godinaradnog staža   3 radna dana

–          od navršenih 16 do navršenih 20 godinaradnog staža   4 radna dana

–          od navršenih 21 do navršenih 25 godinaradnog staža   6 radnih dana

–          od navršenih 26 do navršenih 30 godinaradnog staža   8 radnih dana

–          od navršenih 31 do navršenih 35 godinaradnog staža   10 radnih dana

–          preko navršenih 36 godina radnog staža                        12 radnih dana

U članku 34. stavku 3. pod točkom e) alineji 2. treba dodati riječi »do završetka redovitog školovanja«, te sada glasi:

– samohranom roditelju do završetka redovitog školovanja      2 radna dana.

 

Članak 3.

U članku 35. stavku 1. točka 3. se mijenja te sada glasi:

* smrti člana uže obitelji (supružnika, srodnika po krvi u pravoj liniji i njihovih supružnika, brata i sestre, pastorčadi i posvojenog djeteta, djeteta bez roditelja uzetog na uzdržavanje, očuha i maćehe, posvojitelja ili osobe koju je radnik po zakonu dužan uzdržavati ili osobe s kojom radnik živi u izvanbračnoj zajednici)

– 3 dana

(iznimno radnici koji zbog smrtnog slučaja moraju putovati u neko udaljeno ili teško dostupno mjesto imaju pravo na 2 dodatna radna dana plaćenog dopusta),

a iza točke 3. dodaje se nova točka koja glasi:

* smrt člana šire obitelji (krvni srodnici do trećeg koljena i tazbinski srodnici do drugog koljena)

– 1 dan

(iznimno radnici koji zbog smrtnog slučaja moraju putovati u neko udaljeno ili teško dostupno mjesto imaju pravo na 1 dodatni radni dan plaćenog dopusta).

 

Članak 4.

U članku 42. stavku 1. iza riječi »života« dodaje se zarez i »iskazanih indeksom potrošačkih cijena«.

 

Članak 5.

U članku 43. stavku 5. dodaje se sljedeća rečenica:

Sindikati su dužni očitovati se o prijedlogu Poslodavca u roku od 8 dana.

 

Članak 6.

Članak 50. Kolektivnog ugovora se briše.

 

Članak 7.

U članku 58. stavku 1. točka 2. mijenja se i glasi:

* u slučaju smrti roditelja, djece i supružnika    3.000,00 kuna.

 

Članak 8.

U članku 58.a stavak 2. mijenja se i glasi:

Samohranim roditeljima isplaćuje se novčana pomoć za školo­vanje djece jednom godišnje, a najkasnije do 1. rujna u tekućoj godini, i to:

Ostali dio teksta ovog stavka ostaje nepromijenjen.

 

Članak 9.

U članku 66. stavku 3. umjesto riječi »padom« treba pisati »prepadom«.

 

Članak 10.

Članak 71. Kolektivnog ugovora se briše.

 

Članak 11.

Sve ostale odredbe Kolektivnog ugovora od 11. 5. 2004. god. i njegovih Izmjena i dopuna od 27. 9. 2004. god. ostaju na snazi nepromijenjene.

 

Članak 12.

Ove izmjena i dopune Kolektivnog ugovora stupaju na snagu osmog dana nakon objave u »Narodnim novinama«.

 

            SINDIKAT TRGOVINE HRVATSKE          HRVATSKA LUTRIJA d.o.o.
            predsjednica                                                                                direktorica
            Ana Knežević, v. r.                                                        Vesna Bakran, v. r.

 

            REPUBLIČKI SINDIKAT

            RADNIKA HRVATSKE

            Predsjednik
            Jadranko Vehar, v. r.