POSEBNA PONUDA ZA PODUZETNIKE
Želite poboljšati svoje poslovanje, poveæati prodaju? Imate sve manje kupaca? Slaba je potražnja za vašim uslugama? Opada vam promet i dobit? Svakim danom imate sve manje posla? Provjerite ponudu naših marketing usluga. Izrada web stranica, cijena vrlo povoljna.
Link na pregled ponude - Poslovne usluge za poduzetnike
 

 

 
IZRADA WEB STRANICA, POVOLJNO I KVALITETNO
Izrada web stranica po izuzetno povoljnim cijenama. Izrada internet stranica koje možete uvijek samostalno ažurirati bez ikakvih dodatnih troškova. Objavite neogranièeni broj tekstova, objavite sve ponude, akcije, oglase, kataloge...
Link za opširnije informacije o povoljnoj izradi kvalitetnih CMS web stranica
 

 

 
POSLOVNE INFORMACIJE, SAVJETI I ANALIZE
Potražite sve informacije o poslovanju u Hrvatskoj, pravne, porezne i druge savjete, informacije o internet oglašavanju i marketingu, rezultate istraživanja tržišta, poslovne analize, informacije o kreditima za poduzetnike, poticajima...
Kontaktirajte nas ukoliko su Vam potrebne poslovne informacije
 

 

 
PRIMJERI UGOVORA, POSLOVNIH PLANOVA, IMENICI
Korisni primjeri ugovora, obrasci, primjeri poslovnih planova, imenici za direktni marketing, usluga sastavljanja imenika i baza podataka po Vašim potrebama, pretraživanje baza podataka, trgovaèko zastupanje i posredovanje...
Informirajte se o našim uslugama - Isplati se!
 

 

Neslužbeni pregled iz Narodnih novina:

MINISTARSTVO ZDRAVSTVA I SOCIJALNE SKRBI

738

Na temelju odredbe članka 14. Pravilnika o mjerilima za prijam na vježbenički staž stručnih djelatnika u ustanovama socijalne skrbi (»Narodne novine«, br. 121/00) ministar zdravstva i socijalne skrbi, donosi

ODLUKU

O PROGRAMU PRIJAMA NA VJEŽBENIČKI STAŽ STRUČNIH RADNIKA VOLONTERA U USTANOVAMA SOCIJALNE SKRBI

Točka 1.

Ovom odlukom utvrđuje se program prijama stručnih radnika na vježbenički staž, nakon završenog obrazovanja, bez zasnivanja radnog odnosa (u daljnjem tekstu: vježbenici volonteri) i njihov broj u ustanovama socijalne skrbi kojih je osnivač Republika Hrvatska a čije se obavljanje djelatnosti financira iz državnog proračuna.

Točka 2.

Ustanove socijalne skrbi iz točke 1. ove Odluke provodit će prijam vježbenika – volontera sukladno članku 37. Zakona o radu (»Narodne novine«, br. 137/04 – pročišćeni tekst), članku 164. stavku 2. Zakona o socijalnoj skrbi (»Narodne novine«, broj 73/97, 27/01, 59/01, 82/01 i 103/03) i ovoj Odluci.
Doprinosi za obvezna osiguranja plaćat će se sukladno Zakonu o doprinosima za obvezna osiguranja (»Narodne novine«, br. 147/02, 175/03 i 177/04) i Naredbi o iznosima osnovica za obračun doprinosa za obvezna osiguranja za 2006. godinu (»Narodne novine«, broj 139/05).
Vježbenik – volonter ima pravo na isplatu naknade za prijevoz na posao i s posla sukladno članku 5. Dodatka I. Temeljnom kolektivnom ugovoru za javne službenike i namještenike od 19. prosinca 2002. godine, koji se na odgovarajući način primjenjuje na vježbenike – volontere u ustanovama socijalne skrbi, prema stvarnim troškovima javnog prijevoza, a najviše do visine osiguranih sredstava u državnom proračunu.

Točka 3.

Ustanove socijalne skrbi iz točke 1. ove Odluke prije izbora za prijam vježbenika – volontera oglasit će potrebu za njihov prijam, a prema potrebi zatražiti psihologijsku obradu nezaposlenih stručnih radnika (zainteresiranih za volontiranje) od odjela profesionalne orijentacije nadležne službe za zapošljavanje.
Osim mjerila iz stavka 1. ove točke ustanove socijalne skrbi uzet će se u obzir i dobrovoljni rad (volontiranje) nezaposlenih stručnih radnika u udrugama ili drugim institucijama koje se bave socijalnom djelatnošću ili zaštitom djece i obitelji, duže vrijeme čekanja na zapošljavanje te neodbijanje ponuđenog zaposlenja prema evidenciji nezaposlenih osoba kod nadležne službe za zapošljavanje.
Prednost prilikom prijama imat će nezaposleni stručni radnici koji ispunjavaju sve uvjete prema mjerilima iz stavka 1. i 2. ove točke.

Točka 4.

Ministarstvo zdravstva i socijalne skrbi osigurat će u državnom proračunu financijska sredstva za prijam vježbenika – volontera u ustanovama socijalne skrbi sukladno ovoj Odluci i njegovom financijskom planu.

Točka 5.

Ustanove socijalne skrbi iz točke 1. ove Odluke dužne su obavijestiti Ministarstvo zdravstva i socijalne skrbi o prijamu vježbenika – volontera u roku od 30 dana od dana njihova prijama.

Točka 6.

Prijam vježbenika – volontera u ustanovama socijalne skrbi kojih je osnivač Republika Hrvatska provodit će se prema Programu koji je sastavni dio ove Odluke (Prilog 1.).
Ukoliko ustanove iz stavka 1. ove točke ne mogu realizirati prijam vježbenika – volontera sukladno Programu jer se nezaposlene osobe određenog zvanja ne jave na oglašene potrebe, Ministarstvo zdravstva i socijalne skrbi može u okviru planiranih sredstava za prijam vježbenika – volontera izvršiti preraspodjelu odnosno dati suglasnost na prijam vježbenika – volontera nekoj drugoj ustanovi koja ispunjava uvjete propisane Zakonom o socijalnoj skrbi i Pravilnikom o mjerilima za prijam na vježbenički staž stručnih radnika u ustanovama socijalne skrbi. Ministarstvo će o preraspodjeli, odnosno o davanju suglasnosti za prijam vježbenika – volontera drugoj ustanovi obavijestiti ustanovu socijalne skrbi koja nije uspjela realizirati prijam vježbenika – volontera.

Točka 7.

Ova Odluka stupa na snagu danom objave u »Narodnim novinama«, a primjenjuje se od 1. siječnja 2006. godine.

Klasa: 550-01/06-01/316

Urbroj: 534-08-01-01 /9-06-1

Zagreb, 28. veljača 2006.

Ministar

doc. dr. sc. Neven Ljubičić, v. r.

PRILOG 1.

PROGRAM PRIJAMA VJEŽBENIKA – VOLONTERA

 

Točka 1.

U centrima za socijalnu skrb (u daljnjem tekstu: CZSS) utvrđuje se broj vježbenika – volontera za stručne radnike stručnog profila ovisno o stvarnoj potrebi ustanove, kako slijedi:
1. CZSS Bjelovar: 2 vježbenika – volontera,
2. CZSS Čakovec: 2 vježbenika – volontera,
3. CZSS Čazma: 1 vježbenik – volonter,
4. CZSS Daruvar: 1 vježbenik – volonter,
5. CZSS Garešnica: 1 vježbenik – volonter,
6. CZSS Glina: 1 vježbenik – volonter,
7. CZSS Hrvatska Kostajnica: 1 vježbenik – volonter,
8. CZSS Ivanec: 2 vježbenika – volontera,
9. CZSS Ivanić Grad: 1 vježbenik – volonter,
10. CZSS Jastrebarsko: 1 vježbenik – volonter,
11. CZSS Karlovac: 2 vježbenika – volontera,
12. CZSS Koprivnica: 1 vježbenik – volonter,
13. CZSS Krapina: 1 vježbenik – volonter,
14. CZSS Križevci: 1 vježbenik – volonter,
15. CZSS Metković: 1 vježbenik – volonter,
16. CZSS Nova Gradiška: 1 vježbenik – volonter,
17. CZSS Novi Marof: 1 vježbenik – volonter,
18. CZSS Osijek: 3 vježbenika – volontera,
19. CZSS Pazin: 1 vježbenik – volonter,
20. CZSS Petrinja: 1 vježbenik – volonter,
21. CZSS Požega: 1 vježbenik – volonter,
22. CZSS Poreč: 1 vježbenik – volonter,
23. CZSS Ploče: 1 vježbenik – volonter,
24. CZSS Pula: 2 vježbenika – volontera,
25. CZSS Rijeka: 2 vježbenika – volontera,
26. CZSS Rovinj: 1 vježbenik – volonter,
27. CZSS Samobor: 2 vježbenika – volontera,
28. CZSS Sisak: 2 vježbenika – volontera,
29. CZSS Slatina: 1 vježbenik – volonter,
30. CZSS Slavonski Brod: 3 vježbenika – volontera,
31. CZSS Split: 4 vježbenika – volontera,
32. CZSS Sveti Ivan Zelina: 1 vježbenik – volonter,
33. CZSS Šibenik: 1 vježbenik – volonter,
34. CZSS Varaždin: 2 vježbenika – volontera,
35. CZSS Valpovo: 1 vježbenik – volonter,
36. CZSS Velika Gorica: 2 vježbenika – volontera,
37. CZSS Zabok: 1 vježbenik – volonter,
38. CZSS Zađar: 1 vježbenik – volonter,
39. CZSS Zaprešić: 1 vježbenik – volonter,
40. CZSS Zlatar Bistrica: 1 vježbenik – volonter,
41. CZSS Zagreb: 25 vježbenika — volontera.

Točka 2.

U domovima za psihički bolesne odrasle osobe (u daljnjem tekstu Dom) utvrđuje se broj vježbenika — volontera za stručne radnike, kako slijedi:

1. Dom »Zemunik« u Zemuniku: 1 vježbenik – volonter,
2. Dom »Bidružica« u Desiniću: 2 vježbenika – volontera,
3. Dom »Borova« u Suhopolju: 1 vježbenik – volonter,
4. Dom »Jalžabet« u Jalžabetu: 2 vježbenika – volontera,
5. Dom »Lobor-Grad« u Loboru: 2 vježbenika – volontera,
6. Dom »Orehovica« u Orehovici: 1 vježbenik – volonter,
7. Dom »Zagreb« u Zagrebu: 2 vježbenika – volontera,
8. Dom »Turnić« u Rijeci: 1 vježbenik – volonter,
9. Dom »Zadar« u Zadru: 1 vježbenik – volonter.

Točka 3.

U domovima za tjelesno ili mentalno oštećene osobe utvrđuje se broj vježbenika – volontera za stručne radnike, kako slijedi:
1. Centar za rehabilitaciju »Sveti Filip i Jakov« u Svetom Filipu i Jakovu: 2 vježbenika – volontera,
2. Centar za rehabilitaciju »Ozalj« u Jaškovu: 2 vježbenika – volontera,
3. Centar za rehabilitaciju »Rijeka« u Rijeci: 2 vježbenika – volontera,
4. Centar za odgoj i obrazovanje »Juraj Bonači« u Splitu: 4 vjež­benika – volontera,
5. Centar za rehabilitaciju »Mir« u Kaštel Novi-Rudine: 2 vježbenika – volontera,
6. Centar za rehabilitaciju »Stančić« u Dugom Selu: 3 vježbenika – volontera,
7. Centar za odgoj i obrazovanje »Šubićevac« u Šibeniku: 1 vježbenik – volonter,
8. Centar za odgoj i obrazovanje »Velika Gorica« u Velikoj Gorici: 2 vježbenika – volontera,
9. Centar za rehabilitaciju »Fra Ante Sekelez« u Vrlici: 1 vježbenik – volonter,
10. Centar za rehabilitaciju »Zagreb« u Zagrebu: 3 vježbenika – volontera,
11. Centar za odgoj i obrazovanje »Dubrava« u Zagrebu: 2 vježbenika – volontera,
12. Centar za odgoj i obrazovanje »Slava Raškaj« u Zagrebu: 2 vježbenika – volontera,
13. Centar za odgoj i obrazovanje »Prekrižje« u Zagrebu: 2 vježbenika – volontera,
14. Centar za rehabilitaciju »Mala Terezija« u Vinkovcima: 1 vježbenik – volonter,
15. Centar za odgoj i obrazovanje »Lug« u Samoboru: 2 vježbenika – volontera,
16. Dnevni centar za rehabilitaciju »Slava Raškaj« u Rijeci: 1 vježbenik – volonter.

Točka 4.

U domovima za djecu bez odgovarajuće roditeljske skrbi (u daljnjem tekstu: DZD) utvrđuje se broj vježbenika – volontera za stručne radnike, kako slijedi.
1. DZD »Maestral« u Splitu: 1 vježbenik – volonter,
2. DZD »Klasje« u Osijeku: 1 vježbenik – volonter,
3. DZD »Pula« u Puli: 1 vježbenik – volonter,
4. DZD »Izvor« u Selcu: 1 vježbenik – volonter,
5. DZD »Svitanje« u Koprivnici: 1 vježbenik – volonter,
6. DZD u Slavonskom Brodu: 1 vježbenik – volonter,
7. DZD »Sveta Ana« u Vinkovcima: 1 vježbenik – volonter,
8. DZD u Zagrebu: 3 vježbenika – volontera,
9. DZD »I. B. Mažuranić« u Lovranu: 1 vježbenik – volonter,
10. DZD »Vladimir Nazor« u Karlovcu: 1 vježbenik – volonter,
11. DZD »Vrbina« u Sisku: 1 vježbenik – volonter.

Točka 5.

U domovima za odgoj djece i mladeži s poremećajima u ponašanju (u daljnjem tekstu: Dom) utvrđuje se broj vježbenika – volontera za stručne radnike, kako slijedi:
1. Dom »Bedekovčina« u Bedekovčini: 1 vježbenik – volonter,
2. Dom »Split« u Splitu: 1 vježbenik – volonter,
3. Dom »Karlovac« u Karlovcu: 2 vježbenika – volontera,
4. Dom »Pula« u Puli: 1 vježbenik – volonter,
5. Dom »Zagreb« u Zagrebu: 2 vježbenika – volontera,
6. Dom »Osijek«, u Osijeku: 1 vježbenik – volonter,
7. Dom »Ivanec«, u Ivancu: 2 vježbenika – volontera

PDF: AA - AB - AC - AD - AE - AF




 
IZRADA WEB STRANICA

Imati dobre web stranice danas je gotovo neizbježno za bilo koju tvrtku ili organizaciju koja želi biti prisutna na tržištu. Evo nekoliko razloga zašto bi trebali imati web stranice:

Dostupnost 24/7: Web stranice su dostupne 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu, što omoguæuje kupcima da se informiraju o proizvodima i uslugama tvrtke u bilo koje vrijeme.

Poveæanje vidljivosti: Web stranice mogu pomoæi tvrtkama da budu vidljivije na internetu, što može poveæati broj posjetitelja i potencijalnih kupaca.

Predstavljanje tvrtke: Web stranice omoguæuju tvrtkama da predstave svoje proizvode i usluge, povijest tvrtke, misiju i viziju, te da se razlikuju od konkurencije.

Komunikacija s kupcima: Web stranice omoguæuju tvrtkama da komuniciraju s kupcima putem e-pošte, chatova, foruma, društvenih mreža i drugih kanala komunikacije.

Prodaja proizvoda i usluga: Web stranice omoguæuju tvrtkama da prodaju svoje proizvode i usluge online, što može biti vrlo profitabilno i prikladno za kupce.

Branding: Web stranice su važan alat za branding, jer mogu pomoæi u izgradnji prepoznatljivosti brenda, te u stvaranju pozitivne percepcije o tvrtki i njezinim proizvodima i uslugama.

Analitika i praæenje rezultata: Web stranice omoguæuju tvrtkama da prate i analiziraju posjetitelje, te da bolje razumiju svoje kupce i poboljšaju svoje marketinške aktivnosti.

Sve u svemu, web stranice su važan alat za tvrtke koje žele biti konkurentne na tržištu, te komunicirati i prodavati svoje proizvode i usluge na najuèinkovitiji naèin.

Link na našu ponudu za izradu web stranica - Provjerite!
 










POSEBNA PONUDA ZA PODUZETNIKE
Link na brzi pregled poslovnih i internet usluga