POSLOVNE INFORMACIJE - 79 17.7.2006 Kolektivni ugovor za tiskarsku djelatnost Hrvatske

KOLEKTIVNI UGOVORI

1934

SINDIKAT GRAFIČKE I NAKLADNIČKE DJELATNOSTI HRVATSKE

(u daljnjem tekstu: Sindikat) u svoje ime i u ime svojih članova zastupan po Stjepanu Kolariću, predsjedniku Sindikata i

UDRUGA POSLODAVACA »HRVATSKI GRAFIČAR« (dalje: Udruga poslodavaca), u svoje ime i u ime svojih članova, zastupana po Franji Beseru, predsjedniku Udruge sklopili su u Šibeniku 9. lipnja 2006.

KOLEKTIVNI UGOVOR

TISKARSKU DJELATNOST HRVATSKE

I. OPĆE ODREDBE

Članak 1.

Ovaj Kolektivni ugovor vrijedi za sve članove Sindikata grafičke i nakladničke djelatnosti Hrvatske kao i za sve članove Udruge poslodavaca »Hrvatski grafičar« na teritoriju Republike Hrvatske.

Kolektivnim ugovorom utvrđuju se prava i obveze radnika po osnovi radnog odnosa, kao i prava i obveze poduzeća i poslodavaca prema radniku koji proizlaze iz zakonskih odredbi.

Članak 2.

Ovaj Kolektivni ugovor obvezuje i primjenjuje se na stranke koje su ga sklopile te na sve njihove članove.

Ako poslodavac istupi iz Udruge poslodavaca, Kolektivni ugovor ga obvezuje do sklapanja novoga Kolektivnog ugovora, a najduže šest mjeseci od dana istupanja iz Udruge poslodavaca.

Članak 3.

Ovim Kolektivnim ugovorom uređuju se sljedeća područja:

1. Sklapanje ugovora o radu

2. Zaštita života, zdravlja i dostojanstva radnika

3. Probni rad

4. Obrazovanje i osposobljavanje za rad

5. Radno vrijeme

6. Odmori i dopusti

7. Noćni rad

8. Zaštita radnika koji su privremeno ili trajno nesposobni za rad

9. Plaće

10. Ostale isplate

11. Izumi i tehnička unapređenja

12. Prestanak ugovora o radu

13. Pravilnici o radu

14. Uvjeti za rad sindikata

15. Zaključivanje kolektivnih ugovora

16. Rješavanje sporova

17. Socijalni mir.

Članak 4.

Ovaj Kolektivni ugovor primjenjuje se na članove sindikata bez obzira da li su zasnovali radni odnos na određeno ili neodređeno vrijeme, s punim ili nepunim radnim vremenom, te da li rad obavljaju kod kuće.

Članak 5.

Pod pojmom »radnik«, u smislu ovoga Kolektivnog ugovora, razumijeva se svaki radnik, namještenik, službenik ili druga osoba koja u radnom odnosu obavlja određene poslove za poslodavca.

Pod pojmom »poslodavac«, u smislu ovoga Kolektivnog ugovora, razumijeva se svako trgovačko društvo, poduzeće ili druga fizička ili pravna osoba koja u radnom odnosu zapošljava radnike radi obavljanja određenih poslova.

Članak 6.

Prije stupanja radnika na rad, poslodavac mora omogućiti radniku da se upozna s propisima o radnom odnosu, te ga je dužan upoznati s organizacijom rada i zaštitom na radu.

Propisi o zaštiti na radu, Kolektivni ugovor djelatnosti i Pravilnik o radu moraju se na prikladan način učiniti dostupni zaposlenicima.

Napomena: ostale odredbe, prilozi i dodaci ispušteni su u ovom info pregledu