POSEBNA PONUDA ZA PODUZETNIKE
Želite poboljšati svoje poslovanje, povećati prodaju? Imate sve manje kupaca? Slaba je potražnja za vašim uslugama? Opada vam promet i dobit? Svakim danom imate sve manje posla? Provjerite ponudu naših marketing usluga. Izrada web stranica, cijena vrlo povoljna.
Link na pregled ponude - Poslovne usluge za poduzetnike
 

 

 
IZRADA WEB STRANICA, POVOLJNO I KVALITETNO
Izrada web stranica po izuzetno povoljnim cijenama. Izrada internet stranica koje možete uvijek samostalno ažurirati bez ikakvih dodatnih troškova. Objavite neograničeni broj tekstova, objavite sve ponude, akcije, oglase, kataloge...
Link za opširnije informacije o povoljnoj izradi kvalitetnih CMS web stranica
 

 

 
POSLOVNE INFORMACIJE, SAVJETI I ANALIZE
Potražite sve informacije o poslovanju u Hrvatskoj, pravne, porezne i druge savjete, informacije o internet oglašavanju i marketingu, rezultate istraživanja tržišta, poslovne analize, informacije o kreditima za poduzetnike, poticajima...
Kontaktirajte nas ukoliko su Vam potrebne poslovne informacije
 

 

 
PRIMJERI UGOVORA, POSLOVNIH PLANOVA, IMENICI
Korisni primjeri ugovora, obrasci, primjeri poslovnih planova, imenici za direktni marketing, usluga sastavljanja imenika i baza podataka po Vašim potrebama, pretraživanje baza podataka, trgovačko zastupanje i posredovanje...
Informirajte se o našim uslugama - Isplati se!
 

 

Neslužbeni pregled iz Narodnih novina:

Vlada Republike Hrvatske

359

Na temelju članka 45. stavka 6. Zakona o državnim službenicima (»Narodne novine«, br. 92/2005 i 142/2006), Vlada Republike Hrvatske je na sjednici održanoj 18. siječnja 2007. godine donijela

UREDBU

O IZMJENAMA I DOPUNAMA UREDBE O RASPISIVANJU I PROVEDBI JAVNOG NATJEČAJA I INTERNOG OGLASA U DRŽAVNOJ SLUŽBI

Članak 1.

U Uredbi o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi (»Narodne novine«, broj 8/2006), u članku 4. stavku 2. riječi »i opis poslova« te riječi »uputu o web stranici na kojoj se nalaze podaci o plaći radnog mjesta za koje se vrši prijam« i zarez iza toga, brišu se.
Iza stavka 3. dodaju se novi stavci 4. i 5. koji glase:
»U javnom natječaju se mora naznačiti web stranica na kojoj su navedeni opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, način na koji će se vršiti testiranje kandidata i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje.
U javnom natječaju se mora naznačiti da će se na web stranici iz stavka 4. ovoga članka i na oglasnoj ploči državnog tijela objaviti vrijeme održavanja testiranja, najmanje osam dana prije testiranja.«
U dosadašnjem stavku 4., koji postaje stavak 6., broj »15« zamjenjuje se riječju »osam«.

Članak 2.

U članku 5. stavku 3. riječi »i opis poslova« te riječi »uputu o web stranici na kojoj se nalaze podaci o plaći radnog mjesta za koje se vrši prijam« i zarez iza toga, brišu se.
Iza stavka 3. dodaju se novi stavci 4. i 5. koji glase:
»U internom oglasu se mora naznačiti web stranica na kojoj su navedeni opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, način na koji će se vršiti testiranje kandidata i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje.
U internom oglasu se mora naznačiti da će se na web stranici iz stavka 4. ovoga članka i na oglasnoj ploči državnog tijela objaviti vrijeme održavanja testiranja najmanje osam dana prije testiranja.«
Dosadašnji stavak 4. postaje stavak 6.

Članak 3.

U članku 6. iza stavka 3. dodaje se novi stavak 4. koji glasi:
»Troškove izdavanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti iz stavka 3. ovoga članka snosi državno tijelo koje raspisuje javni natječaj.«

Članak 4.

U članku 8. stavak 3. mijenja se i glasi:
»Nepotpune i nepravovremene prijave na javni natječaj, odnosno interni oglas, neće se razmatrati.«
Iza stavka 3. dodaje se stavak 4. koji glasi:
»Osobe koje podnesu nepotpune ili nepravovremene prijave na javni natječaj, odnosno interni oglas, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na javni natječaj, odnosno interni oglas.«

Članak 5.

Naslov ispred članka 9. i članak 9. mijenjaju se i glase:

»PRISTUPANJE TESTIRANJU

Članak 9.

Testiranju mogu pristupiti kandidati s liste iz članka 7. stavka 1. ove Uredbe.
Smatra se da je kandidat, koji nije pristupio testiranju, povukao prijavu na javni natječaj, odnosno interni oglas.«

Članak 6.

Članak 10. mijenja se i glasi:
»Kod redovnog zapošljavanja testiranje se sastoji od provjere poznavanja osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske i osnova upravnog područja za koje se raspisuje javni natječaj.
Kod izvanrednog zapošljavanja testiranje se sastoji od provjere poznavanja osnova ustavnog ustrojstva Republike Hrvatske i provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima.
Kod internog oglasa testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prima.«

Članak 7.

Članak 12. mijenja se i glasi:
»Za svaki dio provjere znanja, sposobnosti i vještina iz članaka 10. i 11. ove Uredbe kandidatima se dodjeljuje određeni broj bodova od 1 do 10.
Smatra se da su kandidati zadovoljili na testiranju ako su za svaki dio provjere znanja, sposobnosti i vještina iz članaka 10. i 11. ove Uredbe dobili najmanje 6 bodova.
Kandidati koji su zadovoljili na testiranju pristupaju razgovoru s komisijom (intervju).
Iznimno od stavka 3. ovoga članka, ako je na testiranju zadovoljilo više od 20 kandidata, na razgovor s komisijom (intervju) upućuje se najmanje 10 kandidata koji su postigli najbolje rezultate na testiranju.«

Članak 8.

U članku 14. riječi »ostvarenih bodova« zamjenjuju se riječima »bodova ostvarenih na testiranju i intervjuu« .

Članak 9.

Članak 15. mijenja se i glasi:
»U postupku provedbe javnog natječaja, odnosno internog oglasa, provest će se psihološko testiranje kandidata, ako je to propisano pravilnikom o unutarnjem redu državnog tijela.
Psihološko testiranje provodi se radi procjene sposobnosti kandidata za obavljanje poslova radnog mjesta (psihološka procjena).
Na psihološko testiranje upućuje se do pet kandidata s rang-liste iz članka 14. ove Uredbe, prema redoslijedu s liste.
Psihološku procjenu daje psiholog zaposlen u državnom tijelu ili drugi psiholog koji ima odgovarajuću dopusnicu sukladno posebnom zakonu.«

Članak 10.

Naslov ispred članka 16. i članak 16. mijenjaju se i glase:

»OBAVIJEST O REZULTATIMA PROVEDENOG POSTUPKA

Članak 16.

Komisija dostavlja čelniku tijela izvješće o provedenom postup­ku, koje potpisuju svi članovi Komisije.
Uz izvješće se prilaže rang-lista kandidata iz članka 14. ove Uredbe i psihološka procjena kandidata, ako je provedeno psihološko testiranje.«

Članak 11.

U članku 17. riječi »kandidata izabranog s liste iz članka 16. ove Uredbe« zamjenjuju se riječima »izabranog kandidata« .

Članak 12.

U članku 20. riječi »kandidatima s liste iz članka 7. stavka 1. ove Uredbe« zamjenjuju se riječima »svim kandidatima prijavljenim na javni natječaj, odnosno interni oglas«.

Članak 13.

Članak 21. mijenja se i glasi:
»Svi kandidati prijavljeni na javni natječaj, odnosno interni oglas imaju pravo uvida u dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj odnosno interni oglas, osim u dijelu koji se odnosi na psihološku procjenu.
Na zahtjev kandidata državno tijelo dužno je upoznati ga s rezultatima psihološke procjene koja se na njega odnosi.«

Članak 14.

Ova Uredba stupa na snagu danom objave u »Narodnim novinama«.

Klasa: 112-01/07-01/01
Urbroj: 5030106-07-1
Zagreb, 18. siječnja 2007.

Potpredsjednica Vlade
i ministrica obitelji, branitelja i
međugeneracijske solidarnosti
Jadranka Kosor, dipl. iur., v. r.




 
IZRADA WEB STRANICA

Imati dobre web stranice danas je gotovo neizbježno za bilo koju tvrtku ili organizaciju koja želi biti prisutna na tržištu. Evo nekoliko razloga zašto bi trebali imati web stranice:

Dostupnost 24/7: Web stranice su dostupne 24 sata dnevno, 7 dana u tjednu, što omogućuje kupcima da se informiraju o proizvodima i uslugama tvrtke u bilo koje vrijeme.

Povećanje vidljivosti: Web stranice mogu pomoći tvrtkama da budu vidljivije na internetu, što može povećati broj posjetitelja i potencijalnih kupaca.

Predstavljanje tvrtke: Web stranice omogućuju tvrtkama da predstave svoje proizvode i usluge, povijest tvrtke, misiju i viziju, te da se razlikuju od konkurencije.

Komunikacija s kupcima: Web stranice omogućuju tvrtkama da komuniciraju s kupcima putem e-pošte, chatova, foruma, društvenih mreža i drugih kanala komunikacije.

Prodaja proizvoda i usluga: Web stranice omogućuju tvrtkama da prodaju svoje proizvode i usluge online, što može biti vrlo profitabilno i prikladno za kupce.

Branding: Web stranice su važan alat za branding, jer mogu pomoći u izgradnji prepoznatljivosti brenda, te u stvaranju pozitivne percepcije o tvrtki i njezinim proizvodima i uslugama.

Analitika i praćenje rezultata: Web stranice omogućuju tvrtkama da prate i analiziraju posjetitelje, te da bolje razumiju svoje kupce i poboljšaju svoje marketinške aktivnosti.

Sve u svemu, web stranice su važan alat za tvrtke koje žele biti konkurentne na tržištu, te komunicirati i prodavati svoje proizvode i usluge na najučinkovitiji način.

Link na našu ponudu za izradu web stranica - Provjerite!
 










POSEBNA PONUDA ZA PODUZETNIKE
Link na brzi pregled poslovnih i internet usluga