 |
 |
 |
 |
 |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||
 
 NOVI PREGLED PROPISA Ugovori Banke Biljno zdravstvo Zdravstveno osiguranje Državne potpore Državni službenici Elektronička isprava Elektronička trgovina Elektronički mediji Financijsko osiguranje Gradnja Hrana Informacijska sigurnost Investicijski fondovi Izmjera i katastar Kazneni postupak Kazneni zakon Kemikalije Kreditne unije Kvaliteta zdravstvene zaštite Lijekovi Nasljeđivanje Obavljanje djelatnosti Obiteljski zakon Obrazovanje odraslih Obrt Obvezni odnosi (ZOO) Obvezno zdravstveno osiguranje Opći upravni postupak Oružje Osiguranje Osiguranje u prometu Ovrha - Ovršni zakon Parnični postupak Primjeri ugovora Porez na dobit Porez na dohodak Porez na kavu Posredovanje u prometu nekretnina Poticanje ulaganja Predmeti opće uporabe Prekršajni zakon Prijevoz - linijski Prijevoz opasnih tvari Prostorno uređenje i gradnja Rad - Zakon o radu Računovodstvo Revizija Stranci Sudovi Šport Šume Tajnost podataka Trgovačka društva Udomiteljstvo Udžbenici za školu Ugostiteljska djelatnost Umirovljenički fond Usluge u turizmu Veterinarstvo Volonterstvo Zabrane u zakonima Zakon o leasingu Zaštita bilja Zakon o radu Zaštita na radu Zaštita okoliša Zaštita potrošača Zaštita prirode Zaštita pučanstva Zaštita životinja Javna nabava NOVI PREGLED PROPISA 
|
 |
 VLADA REPUBLIKE HRVATSKE Na temelju članka 30. stavka 2. Zakona o Vladi Republike Hrvatske (»Narodne novine«, br. 101/98 i 15/2000), Vlada Republike Hrvatske je na sjednici održanoj 24. kolovoza 2000. godine donijela ODLUKU O KRITERIJIMA I NAČINU RASPODJELE RADNIH DOZVOLA PREMA KRITERIJIMA SPORAZUMA O ZAPOŠLJAVANJU RADNIKA TVRTKI, SA SJEDIŠTEM U REPUBLICI HRVATSKOJ, U SR NJEMAČKOJ NA TEMELJU UGOVORA O IZVOĐENJU RADOVA (NN 84/00) I. Komisija Vlade Republike Hrvatske za raspodjelu radnih dozvola prema kriterijima sporazuma o zapošljavanju radnika tvrtki, sa sjedištem u Republici Hrvatskoj, u SR Njemačkoj na temelju ugovora o izvođenju radova (u daljnjem tekstu: Komisija), dužna je voditi računa o strategiji gospodarskog razvitka i tekućoj gospodarskoj politici Vlade Republike Hrvatske i, s tim u vezi, o potrebama gospodarstva i stanju na tržištu rada, kako se ne bi dovelo u pitanje obavljanje gospodarskih djelatnosti u pojedinim gospodarskim granama od interesa za Republiku Hrvatsku, zbog neusklađenosti ponude i potražnje za radnom snagom na tržištu rada u Republici Hrvatskoj. II. Komisija raspodjeljuje godišnji kontingent radnih dozvola na temelju natječaja. Komisija objavljuje natječaj za dodjelu kontingenta radnih dozvola u »Narodnim novinama«. III. Komisija će tvrtkama koje imaju namjeru izvoditi radove u SR Njemačkoj izvršiti redovitu raspodjelu kontingenta radnih dozvola vodeći računa o dokazima koji se obvezatno zahtijevaju natječajem, i to o: – izvodu iz sudskog registra tvrtke ili ovjerene fotokopije; – broju zaposlenih na neodređeno vrijeme u tvrtki na dan podnošenja zahtjeva (dokaz: potvrda kadrovske službe); – izvješću o računu dobitaka i gubitaka za razdoblje 1. siječnja do 31. prosinca prethodne godine, te bilance na dan 31. prosinca iste; – bonitetu tvrtke, od Zavoda za platni promet; – dokazu o postignutim poslovnim rezultatima u Hrvatskoj iz djelatnosti za koju se tvrtki dodjeljuje kontingent radnih dozvola (referenc liste); – dokazu o zaključenom poslu o izvođenju radova u SR Njemačkoj (predugovor). IV. Komisija će tvrtkama koje izvode radove u SR Njemačkoj izvršiti redovitu raspodjelu kontingenta radnih dozvola vodeći računa o dokazima koji se obvezatno zahtijevaju natječajem, i to o: – realizaciji iskazanoj u bilanci za prethodnu poslovnu godinu, predano financijskim organima SR Njemačke; – postotku iskorištenosti dodijeljenoga kontingenta radnih dozvola u proteklom obračunskom razdoblju i postignutim poslovnim rezultatima za navedeno razdoblje; – transferu deviza (i dobiti) u Republiku Hrvatsku; – urednom poslovanju u SR Njemačkoj i u Republici Hrvatskoj (dokaz o podmirenim porezima i doprinosima). Tvrtke koje izvode radove u SR Njemačkoj dužne su, sukladno njemačkim propisima, uredno voditi poslovne knjige i drugu propisanu dokumentaciju, te poštivati propise i dobre poslovne običaje. V. Komisija dodjeljuje kontingent radnih dozvola jednom godišnje za obračunsko razdoblje od 1. listopada tekuće do 30. rujna iduće godine. Jednom dodijeljeni kontingent radnih dozvola podliježe promjeni na temelju postotka iskorištenosti dodijeljenog kontingenta u tekućem obračunskom razdoblju. Broj radnih dozvola koji se dodjeljuje tvrtki ovisan je o veličini tvrtke i broju proizvodnih djelatnika u tvrtki iz djelatnosti za koju se dodjeljuje kontingent. Komisija je dužna oduzeti kontingent radnih dozvola tvrtkama koje ustupe dodijeljeni kontingent radnih dozvola drugoj tvrtki. VI. Redovitu godišnju raspodjelu, odnosno potvrdu korištenja već dodijeljenog kontingenta radnih dozvola na temelju obavijesti nadležnih tijela u SR Njemačkoj o veličini kontingenta, Komisija je dužna obaviti u rujnu tekuće godine za naredno obračunsko razdoblje, i to od 1. listopada tekuće od 30. rujna iduće godine. VII. Komisija donosi Poslovnik o svom radu. Komisija može u svom radu pribavljati odgovarajuća mišljenja od udruga poslodavaca i sindikata, Hrvatske gospodarske komore, Hrvatske obrtničke komore, Zavoda za platni promet, banaka i dr. VIII. Komisija prati iskorištenje dodijeljenog broja radnih dozvola tvrtkama putem ovjerenih ugovora u Ministarstvu rada i socijalne skrbi u Zagrebu. IX. Komisija je dužna tvrtki koja ne poštuje propise njemačke strane oduzeti kontingent radnih dozvola. X. Nadzor nad radom hrvatskih tvrtki i primjenom propisa o izvođenju radova u inozemstvu obavlja Ministarstvo rada i socijalne skrbi. XI. Ovom Odlukom stavlja se izvan snage Odluke o kriterijima i načinu raspodjele kontingenta radnih dozvola za SR Njemačku (»Narodne novine«, broj 96/94). XII. Ova Odluka stupa na snagu danom objave u »Narodnim novinama«, a primjenjuje se od 1. rujna 2000. godine. Klasa: 101-03/00-01/01 Urbroj: 5030104-00-1 Zagreb, 24. kolovoza 2000. Potpredsjednik, zamjenik predsjednika dr. sc. Goran Granić, v. r.
|
|||||||||||||||
