![]() PRAVO: preraspodijeljeno radno vrijeme, ne smatra se prekovremenim radom![]() Pregled arhive članaka za preraspodijeljeno radno vrijeme, ne smatra se prekovremenim radom![]() Napomena za slučajne posjetitelje: podaci za logiranje odobravaju se za sada samo stalnim poslovnim partnerima i većim naručiteljima. Iako nemate pristupne podatke, i dalje možete koristiti i naručivati sve usluge predstavljene niže u preporukama. ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ...preraspodijeljeno radno vrijeme, ne smatra se prekovremenim radom...Za pregled arhive članaka i rezultata po pojmu "preraspodijeljeno radno vrijeme, ne smatra se prekovremenim radom" potrebno se je logirati. LINK NA PREGLED SVIH POSLOVNIH I INTERNET USLUGA - TRAŽILICA ZA USLUGE I PROIZVODE |